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新人看護師の成長を支援するOJT

著者
字幕西田 朋子
ダウンロード8361
言語Japan
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医学書院/書籍・電子メディア/新人看護師の成長を支援するOJT ~ 新人看護師指導に自信がもてる! 新人看護師の指導・支援にかかわるすべての指導者(実地指導者、プリセプター、メンター、エルダー…etc)必読。新人の成長のキモとなるOJT(OntheJob Training)のポイントが詰まった1

指導にあたっては、OJT においても OffJT においても、単に ~ ・新人看護職員研修における実地指導者の役割を理解できる ・「新人看護師研修ガイドライン」が理解できる ・新人看護師が陥りやすい研修上の問題や困難、および解決方法事例を通して ・指導方法や教育的関わりを支援する方法

OJT Off JT 新人看護職員研修ガイドライン IT Off JT OJT OJT ~ 研修プログラムの例 研修方法 現場での教育OJT、集合研修Off‐JT、自己学習を適切な形で組み合わせる。講義形式のもの に関しては、通信教育やe‐ラーニング研修などのITを活用した方法もある。また、Off‐JT→OJT OJT→Off‐JTの

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足利赤十字病院 看護部のご案内【新採用研修】 ~ 新人教育体制 新人看護職員は、『助言を得ながら看護実践ができる』ことを目指し、集合研修とOJT(職場訓練)を交えて新人看護職員の教育を行います。 各部署には、新人看護職員を教育するための支援体制を整え、新人看護師と

NICUにおける看護師現任教育 トップページ 東京女子医科大学 ~ 臨床看護実践能力習熟段階制 クリニカルラダー 目的 ①看護師の臨床実践能力を評価し、能力向上への動機 づけとし、教育的サポートの基準にする。②看護師の職務満足度を向上させる。③看護師の個々のキャリア開発に役立てる。

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新人が自ら問題解決する力を支援する研修 ~ 現任教育・キャリア開発において定評がある北里大学病院はクリニカルラダー導入の先駆的存在として知られており,新人を含む看護職員を対象とする系統立った研修プログラムを導入してから10年以上が経過している。

新人ナースの一日 済生会熊本病院 採用情報サイト ~ ENurseとは Eーナース(Education Nurse)は、新人看護職員の教育・指導・支援を行う指導専従看護師です。日々の看護実践の中で新人看護職員の基本的看護技術を安全・確実・効率的に指導する役割になります。特に、夜勤導入までに


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